紙箱廠解決這些問題的成本將明顯降低！

　　無論是紙箱包裝還是其他行業(yè)，控制成本和增加利潤是每個(gè)企業(yè)都需要面對的問題。就紙箱制造商而言，18年是相對困難的一年。首先是環(huán)境監(jiān)督的增加，然后是貿(mào)易摩擦等事件的發(fā)生。一方面，由于環(huán)境保護(hù)，成本增加，另一方面，貿(mào)易摩擦增加.進(jìn)出口限制等問題導(dǎo)致紙箱訂單急劇減少。面對如此多的問題，紙箱企業(yè)應(yīng)該做好成本控制，保持企業(yè)的正常運(yùn)營。在這方面，小邊控制了成本問題，做了以下安排。

　　1.紙箱企業(yè)要團(tuán)結(jié)一致，避免價(jià)格戰(zhàn)

　　在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格戰(zhàn)是紙箱公司之間常見、昂貴的競爭。一方面，紙箱包裝行業(yè)本身的利潤相對較弱，長期的價(jià)格戰(zhàn)可能直接導(dǎo)致企業(yè)利潤減少甚至虧損；另一方面，雖然固定市場價(jià)格可以帶來更多的利潤空間，但每個(gè)產(chǎn)品都有其固定價(jià)值，當(dāng)價(jià)格低于價(jià)值時(shí)，很難保證其產(chǎn)品質(zhì)量。賣方和買方都有負(fù)面影響。

　　為了避免價(jià)格戰(zhàn)造成的紙箱成本問題，小邊認(rèn)為紙箱包裝企業(yè)，特別是中小型包裝企業(yè)，應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來，有效控制不必要的成本浪費(fèi)。因?yàn)閷τ谥行∑髽I(yè)來說，其價(jià)格和設(shè)備不能與大企業(yè)競爭，通過價(jià)格戰(zhàn)取勝相當(dāng)于雞蛋；中小企業(yè)實(shí)力相似，成本和利潤差別不大，如果長期使用價(jià)格競爭，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

　　2.雖然業(yè)績很重要，但利潤增長不容忽視

　　如今，一些紙箱廠往往更關(guān)心生產(chǎn)規(guī)模.生產(chǎn)設(shè)備.產(chǎn)能.有多少銷售問題，但利潤卻很少。這種盲目擴(kuò)大銷售.只關(guān)注銷售而忽視利潤的做法往往看起來更大，而且不會持續(xù)很長時(shí)間，這很容易導(dǎo)致“不接單等死，接單會虧死”情況。所以，對于現(xiàn)在的紙箱包裝企業(yè)來說，注重產(chǎn)品開發(fā)，提高產(chǎn)品價(jià)值，增加產(chǎn)品利潤，是企業(yè)發(fā)展的有效途徑。

　　3.避免庫存積壓

　　對于大多數(shù)紙箱公司來說，庫存似乎是積壓的。無論是紙箱庫存還是生產(chǎn)原材料庫存，雖然短期內(nèi)對企業(yè)影響不大，但從長遠(yuǎn)來看，大量庫存積壓實(shí)際上占用了大量資金，影響紙箱再生產(chǎn)的資金限制了企業(yè)的發(fā)展。因此，嚴(yán)格控制材料和成品的庫存周期，避免長期庫存積壓，也是企業(yè)需要長期努力的方向。

　　4.正確對待員工的工作態(tài)度是節(jié)約成本不可忽視的內(nèi)容

　　許多紙箱制造商忽視了員工責(zé)任感的培養(yǎng)，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，由于員工的疏忽和對工作的敷衍態(tài)度，往往會造成不必要的返工或重做成本的浪費(fèi)。沒有形成一定的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，各部門容易出現(xiàn).這些問題的存在實(shí)際上增加了企業(yè)的成本，吃掉了企業(yè)應(yīng)有的利潤，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。